Con una esperanza: Aguarda el retorno de su Dios 
Es la División de Informática del CEA 
Rueda de Negocios Adventista en Lima 
Es el Centro Empresarial Adventista Adventistas discriminados laboralmente en Chile por profesar su fe
150.000 Chilenos discriminados
Un sondeo realizado a personas adventistas, quienes han sido consultadas en varias iglesias adventistas del país, acerca de “si pueden ejercer normalmente actividades laborales por guardar el día sábado”, ha demostrado que existen muchas personas, que por ceñirse a su creencia adventista, son discriminados o pierden sus trabajos por no adaptarse a las exigencias empresariales.
150.000 Chilenos discriminados
Un sondeo realizado a personas adventistas, quienes han sido consultadas en varias iglesias adventistas del país, acerca de “si pueden ejercer normalmente actividades laborales por guardar el día sábado”, ha demostrado que existen muchas personas, que por ceñirse a su creencia adventista, son discriminados o pierden sus trabajos por no adaptarse a las exigencias empresariales.
- Los adventistas del Séptimo Día creen en la salvación por gracia y la justificación por Fe en Cristo.
- El Sábado es parte de los 10 mandamientos, le dan considerablemente más importancia a guardar el séptimo día Sábado que la importancia que le dan otras denominaciones a la adoración en domingo bajo el argumento de que fue Dios mismo quien ordenó la adoración Sabática basada en sus 10 mandamientos.
- Jesucristo no cambió su ley ni el día de reposo: "No penséis que he venido a abrogar la ley... sino para cumplir. Porque de cierto os digo que hasta que pasen el cielo y la tierra, ni una jota ni una tilde pasarán de la ley..." Mateo 5:17-18. (Versión Reina Valera 1960).
Datos del estudio:
- Un 84% de adventistas consultados se ha sentido discriminado a la hora de buscar trabajo.
- El 8% de los adventistas encuestados reconoció que ha trabajado alguna vez los días sábados, postergando su opción cristiana.
- Los entrevistados declaran no sentirse protegidos por la ley de culto, en cuanto a la protección laboral.
El Estudio: (preguntas)
- Al buscar trabajo, ¿ha tenido problemas de ingreso por guardar el día sábado?
- ¿Se ha sentido discriminado por su religión al buscar trabajo?
- ¿Trabaja actualmente el día sábado?
- ¿Ha debido postergar su religión por tomar una opción laboral?
- ¿Se siente protegido por la ley para efectos laborales?
- ¿Cree que la ley debiera consignar específicamente el respeto a las diferentes creencias religiosas
Otros datos donde queda de manifiesto la discriminación y poca tolerancia por parte de la legislación chilena.
Fuente: http://centinelaenlaoscuridad.blogspot.com/2010/01/adventistas-discriminados-laboralmente.html
